工资拖欠多久算违法，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此， 工资拖欠超过一个月即构成违法。
具体而言，全日制员工的工资应在自然月结束的30天内结算，超过30天即构成拖欠工资。对于非全日制用工，如临时工或小时工，工资支付周期不得超过15天。
此外，如果用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资，可以与工会协商一致后延期支付，但延期时间不得超过一个月。
综上所述，无论是全日制还是非全日制用工，工资拖欠超过一个月均属于违法行为。劳动者有权要求用人单位及时支付工资，并可能获得相应的赔偿。
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2025年“五一”假期，武汉文旅集团两江游览公司四大码头联袂呈献文旅盛宴。粤汉码头燃动江湖夜宴、苗家码头礼赞劳动之光、红巷码头漫溯知音雅韵、汉阳门码头重现英雄史诗，既有舌尖跃动之欢，又有文化浸润之乐，更有时空穿越之奇。粤汉码头：龙虾盛宴，味蕾狂欢当暮色浸染江波，粤汉码头“粤汉宴”自助航班奏响饕餮序曲
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被公司辞退后，员工可以获得的赔偿金额取决于辞退的原因和具体情况。以下是几种不同情况下的赔偿标准：合法辞退如果公司合法辞退员工，通常需要支付经济补偿金。补偿标准是按照每工作一年补偿一个月工资来计算。如果工作六个月以上但不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。违法辞退如果公司违法辞
天津铁路警察的工资情况如下：平均工资一般平均工资在6000元左右。具体工资可能因地区、职务、工龄等因素有所不同。新入职工资新入职的铁警工资通常在3000-5000元之间。随着警衔晋升和工龄增长，工资会有所提高。年薪范围一般而言，铁道警察的年薪在8万-20万之间，但具体数额会受职务、地区和福利等因素影
