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请假多少天则没有工资

根据提供的文档,关于请假天数与工资发放的关系如下:

不超过20天或一次性不超过15天:

按原工资照发。

超过20天或一次性超过15天:

按基本工资的70%计发。

超过30天:

按基本工资的50%计发。

超过60天:

停发全部工资。

因此, 请假累计超过60天的情况下,员工将 没有工资

建议在实际操作中,员工应仔细阅读公司的请假规定,并与人力资源部门确认,以确保了解最新的工资发放标准。

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