公司发放明细通常指的是 工资发放明细表，它是用来记录和汇总员工工资发放情况的一张表格。工资发放明细表应包含以下信息：
包括员工姓名、员工编号、所属部门等。
记录工资发放的期间，通常是月份或周期。
记录员工的基本工资金额。
记录员工加班所得的工资金额。
记录员工根据绩效评估所得的奖金金额。
记录员工享受的其他津贴和补贴的金额，如交通补贴、餐补等。
记录员工的扣款项目，如个人所得税、社保等。
计算员工实际应发放的工资金额，即基本工资加上加班工资、绩效奖金、其他津贴和补贴，减去扣款项目。
工资发放明细表的作用包括：
员工可以通过工资明细表查看自己的各项收入明细，包括基本工资、加班工资、津贴、奖金等，清楚了解自己的收入情况，以及相关的扣款明细，避免被不当扣款。
一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。
因此，公司发放明细是工资发放的详细记录，对员工和企业都具有重要意义。
近日，在胜利油田鲁明公司济北采油管理区培训工作站，主任技师谢立成手持工具，向员工细致讲解电机实操要点。据了解，为提高员工的操作能力，该站由主任技师和责任技师分组带训，通过“现场示范+即时纠错”模式，逐一对员工的操作细节进行“打磨”，全面提升员工的岗位素能。（ 大众新闻记者 顾松 通讯员 陈道静）
为提升全员防汛抢险应急处置能力，检验并优化防汛应急预案，确保洪灾来临时能够迅速有序开展抢险救灾工作，日前，安徽歙县农商银行安全保卫部联合歙县农商银行坑口支行开展防汛实战演练，通过“理论+实操”相结合的方式，提升员工防汛救灾实战能力。演练伊始，歙县农商银行安全保卫部负责人向歙县农商银行坑口支行员工详细
林某是某集装箱公司生产总监，因与同事史某某在楼梯间“搂抱亲吻”被公司以“性骚扰”“利用职权谋私利”为由辞退，双方对簿公堂。二审法院经审理指出，公司未能提交有效证据证明林某存在职权滥用行为，且《员工手册》中关于“道德规范”的条款仅为倡导性内容，非法定解除事由。此外，公司单方解除劳动合同时未履行通知工
近日，有平台公司宣布取消周末单休、双休循环的“大小周”工作制度，在互联网上引起热议。有人认为劳动者可以获得更多休息时间，有人认为取消“大小周”可能会降低工资收入，甚至造成“隐性加班”，治标不治本。企业为保障员工休息权取消“大小周”的出发点值得肯定，但更为重要的在于落实。不少人在网络上吐槽，称“大小周
4月27日，多位江苏电视台员工向记者证实了野猪进入电视台的消息，其中一位员工表示，野猪从门缝窜进台内，随后躲到了绿化带中，之后又跑到了旁边的丹凤街上，没有人受伤。另一位员工也提到，没能抓到野猪，已经跑出电视台。此前，野猪进入南京大学的消息已经登上多个平台热榜，南京大学鼓楼校区与江苏电视台距离只有几百
当地时间4月17日，美国白宫发布声明表示，美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录，将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月，至2025年7月15日。声明表示，该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施，禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外，对移民执法、国家安全和公共安全等必要
来源：证券日报 证券代码：688526 证券简称：科前生物二〇二五年四月声明本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。本员工持股计划所有持有人承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗
4月9日，九派新闻注意到，一家餐饮品牌发出招聘广告，称“只招聘35岁以上青中年”，引发关注。同日，该品牌创始人朱先生告诉九派新闻，当日上午发布招聘信息后，便有许多人来咨询。“非常多，我们交流群已经建了好几个，现在已经有几百人了。”招聘细文中介绍，该餐饮品牌目前筹备进度80%，产品分为过去（复刻古代中
