公司让员工垫钱可能出于以下几个原因：
公司可能因为财务问题或其他原因导致工资发放延迟，要求员工暂时垫钱以维持生活。
如果公司的报销流程复杂或不透明，员工可能不得不先垫付费用，之后再进行报销。
在资金流动性问题出现时，公司可能会要求员工垫钱以应对短期的资金需求。
部分公司为了达成销售目标，可能会要求员工垫钱以完成业绩指标。
有时候，公司可能因为管理上的漏洞，将运营成本不合理地转嫁给员工。
让员工垫钱可能被视为一种职场PUA行为，暗示员工应该为公司利益着想，而忽视了个人权益。
需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果公司要求员工垫钱，这可能违反了法律规定。
南财早新闻，早听早知道。1、4月30日，十四届全国人大常委会第十五次会议表决通过了《中华人民共和国民营经济促进法》，自5月20日起施行，是我国第一部专门关于民营经济发展的基础性法律。2、5月起，国内还将有一批新规开始施行。其中包括：办理结婚、离婚登记都无需再出示户口本；新建住宅建筑层高不低于3米、四
每经编辑：陈鹏程,袁东1 隔夜市场美股三大指数收盘涨跌不一，纳指跌0.09%，4月份累涨0.85%；标普500指数涨0.15%，4月份累跌0.76%；道指涨0.35%，4月份累跌3.17%，其中，标普500指数、道指连跌3个月；大型科技股跌多涨少，特斯拉跌超3%，亚马逊、英特尔跌超1%，谷歌、Met
近日，淮滨县人民法院圆满执行完毕一起涉企纠纷案件，仅用时20天就成功执行到位金额400万元，不仅化解了申请执行企业的燃眉之急，同时最大限度地保障了被执行企业的正常经营，为被执行企业运行生产按下“快进键”。该案执行期间，执行法官主动约谈被执行公司负责人，了解得知被执行公司拖欠工程款主要是因为公司资金周
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近日，有平台公司宣布取消周末单休、双休循环的“大小周”工作制度，在互联网上引起热议。有人认为劳动者可以获得更多休息时间，有人认为取消“大小周”可能会降低工资收入，甚至造成“隐性加班”，治标不治本。企业为保障员工休息权取消“大小周”的出发点值得肯定，但更为重要的在于落实。不少人在网络上吐槽，称“大小周
中国证监会官网披露，思必驰科技股份有限公司（简称“思必驰”）日前向江苏证监局提交了IPO辅导备案申请，辅导机构为中信证券。2023年5月，思必驰冲刺科创板IPO上会被否，上市之路就此终止。此次是思必驰二次冲刺A股IPO，思必驰也展示了全新的形象——公司结合全链路对话技术，构建了分布式大模型智能体系统
4月27日，多位江苏电视台员工向记者证实了野猪进入电视台的消息，其中一位员工表示，野猪从门缝窜进台内，随后躲到了绿化带中，之后又跑到了旁边的丹凤街上，没有人受伤。另一位员工也提到，没能抓到野猪，已经跑出电视台。此前，野猪进入南京大学的消息已经登上多个平台热榜，南京大学鼓楼校区与江苏电视台距离只有几百
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