公司成立工会的流程通常包括以下几个步骤：
筹备工作
由公司领导或员工发起，召集有意成立工会的员工进行筹备工作。
制定工会章程、确定工会名称、选举工会主席等。
召开成立大会
在工会筹备工作完成后，召开全体员工大会进行工会成立的审议和表决。
注册登记
成立工会后，需要向所在地的工会组织或民政部门进行注册登记，领取工会法人证书。
开展工会活动
工会成立后，可以开展各种形式的活动，如员工培训、文体活动、劳动保护等，为员工提供服务和帮助。
其他相关事项
包括工会章程、工会委员会名单、工会经费情况、公司经营情况等详细信息的准备和提交。
法律依据
根据《工会法》的相关规定，确保工会的合法性和代表性。
工会小组或分工会
根据行政班组或行政科室为单位划分工会小组，民主选举工会小组长。
职工较多的车间可以建立车间工会委员会（即分工会），民主选举工会委员会委员和工会主席。
工会代表选举
召开全体会员大会，选出会员代表，并在会员代表中选举产生基层工会组织。
选举结果报批
将选举结果报上一级工会进行批复。
其他注意事项
确保筹备组成员为工会会员，为工会成立打下基础。
广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利和义务。
通过发放并审批《中国工会会员申请表》，正式接纳职工为工会会员。
随着会员数量的增加，企业可根据实际情况成立工会小组或车间、部门分会组织，并通过民主选举产生工会小组长。
以上步骤概述了公司成立工会的基本流程。需要注意的是，具体流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地总工会或相关部门获取详细信息
