劳动仲裁需要准备以下资料：
劳动争议申诉书：
详细阐述争议内容、请求及依据。
用人单位的工商登记资料：
用以证明用人单位的合法性和基本信息。
劳动者身份证复印件：
证实申请人的身份。
劳动关系证明材料：
如劳动合同、工资单、工牌等，证明申请人与被申请人之间的劳动关系。
相关证据资料：
根据案件的性质提供与案件密切相关的证据，如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
仲裁申请书：
详细载明劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、具体的仲裁请求及其所依据的事实和理由，以及支持仲裁请求的证据和证据来源、证人姓名和住所。
身份证明：
申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
其他材料：
如果仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
证据材料清单：
按被申请人人数提交副本，详细列出所有证据材料。
集体劳动争议材料：
申诉人需推荐3-5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。
建议申请人在准备劳动仲裁材料时，确保所有文件的真实性和完整性，并按照仲裁委员会的要求提交。如果有委托代理人，需要提供完整的授权委托书和代理人的身份证明。
