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请哪些假算缺勤缺勤通常包括以下几种情况：病假：员工因病无法工作，经过医院等专业机构诊断后由单位批准的假期。事假：员工因个人事务需要请假，通常需要经过单位批准。迟到：员工在规定的工作时间内未按时到达工作岗位。早退：员工在规定的工作时间内提前离开工作岗位。旷工：员工在正常工作日未经请假或请假未批准而缺勤。需要注意的是
2025-01-13 08:23:03
缺勤通常包括以下几种情况：病假：员工因病无法工作，经过医院等专业机构诊断后由单位批准的假期。事假：员工因个人事务需要请假，通常需要经过单位批准。迟到：员工在规定的工作时间内未按时到达工作岗位。早退：员工在规定的工作时间内提前离开工作岗位。旷工：员工在正常工作日未经请假或请假未批准而缺勤。需要注意的是