特殊保护主要包括以下几个方面：社会保护：指国家、社会团体、企事业单位组织及其他组织和个人对未成年人实施的保护，旨在创造一个有利于未成年人健康成长的社会环境。学校保护：学校、幼儿园和其他教育机构对未成年人实施的保护，包括提供安全的学习环境、保障受教育权、关注学生的身心健康等。司法保护：指国家司法机关在

产后多久不能被解雇的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定。具体来说，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。哺乳期的时长通常被认为是孩子出生后的一年内，但具体到各个案例可能会有所不同。《劳动合同法》第四十二条：明确规定了用人单位在女职工哺乳期不得解除劳动合同的几

机关单位哺乳期通常为12个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。哺乳期女职工享有每天1小时的哺乳时间，如果生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。用人单位不得因女职工哺乳降低其工资、辞退或解除劳动或聘用合同