医院女职工的产假时间主要依据《女职工劳动保护特别规定》和《人口与计划生育条例》。具体规定如下：基本产假女职工生育享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天。难产情况如果生育过程中出现难产，可以增加产假15天。多胞胎生育每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

幼儿园老师的产假为 九十八天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，国家关于产假天数的规定如下：基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：难产的情况下，增加产假15天。多胞胎产假：生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，增加产假15天。流产产假：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4

本报北京电(记者王美华)国家卫生健康委近日印发通知，对加强产前筛查服务提出全面规范要求，明确医疗机构开展产前筛查须经卫生健康行政部门许可，从业人员必须通过专业考核并取得相应资质证书，无资质机构及人员不得开展相关服务。产前筛查是指通过临床咨询、医学影像、生化免疫等技术项目对胎儿进行先天性缺陷和遗传性疾

在成都，生育险的报销可以通过以下几种途径：线上报销通过成都市医保局的官方网站或手机 APP 提交报销申请，按照指引填写相关信息并上传所需材料。在成都市定点医疗机构生育，出院时可以直接刷社保卡结算生育医疗费和产前检查费。通过“四川医保公共服务平台”的“单位网厅”或小程序、“天府市民云”APP线上申请报