4月7日，浙江省衢州市人社局发布事业单位引进高层次紧缺人才公告，其中衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为专科及以上，并明确年龄限制在45岁以下。“专科”学历就可以成为高职院校教师，这引来了一些网友的质疑：对学历学位要求是否过低？是否存在因人设岗、“萝卜坑”、找关系等现象？从2024年

教师体罚违反的法律包括：《中华人民共和国教师法》第三十条 教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教

全媒体记者 徐国军 通讯员 魏亚辉 李国保 苏运甲4月1日下午，“驻职大讲堂”在驻马店职业技术学院南校区二楼报告厅盛大开讲，邀请河南理工大学副教授、博士研究生导师任建吉做《人工智能和DeepSeek赋能创新发展》的专题报告。学院院长宋华民等出席活动，全体教师及学生代表共同聆听了讲座。讲座中，任建吉博

喜欢教师这个职业的原因多种多样，以下是一些主要的理由：职业神圣性：教师职业被认为是非常神圣的，因为它涉及到传播知识、思想和真理，塑造学生的品格、品行和品味。传授知识：教师的最大价值在于把自己的知识传授给学生，同时用自己的的人格魅力影响学生，实现自己的社会价值。业余时间多：教师有许多业余时间，如寒暑假

教师退休住院报销比例如下：医保报销比例由财政拨款的事业单位退休的教师住院费用，医保报销大约90%。使用社保卡一次性结算。学校报销比例出院后，所在学校申请报销，学校报销50%。个人自付比例本人自付部分的50%左右。其他注意事项报销的费用不包括挂号费、美容项目、器官移植等。70周岁以上的退休人员，130

在编教师的工资发放主要 由财政局或学校发放，具体发放方式如下：财政局发放在编教师的工资是由财政局发放的。教师作为事业单位工作人员，其工资由国家直接拨款给教育局，然后由教育局直接发放给每一位有编制的教师，通常是通过工资卡进行发放。学校发放非在编教师（如临聘人员或合同工）的工资则是由学校自行发放的。此外

做好学习笔记是一门学问，好的学习笔记不仅能够减轻学生的学习负担，还有利于提高学生的学习成绩。笔者认为应处理好四组关系。 一是处理好“听”与“记”的关系。听课不光是用耳朵的单一活动，还要注意听、看、思、记结合，做到耳、眼、脑、手并用。教师要指导学生恰到好处地处理好听讲和做笔记的关系。学生在课堂上不能因

特岗政审，即 对特岗教师的政治思想进行审查，主要是通过填写表格的方式进行的。审查内容主要包括个人基本信息，如姓名、身份证明、近期寸照和个人经历介绍。此外，还会对个人的过去经历进行严格审查，包括是否参与过非法组织或活动，是否受过处理等。政审不仅针对个人，还可能涉及家庭成员，如父母或祖父母是否有违法记录

教师六级的工资标准如下：义务教育教师薪级工资标准六级教师工资为3269元。事业单位各职务层次绩效工资六级教师绩效工资为32000元/年。2024年义务教育教师基本工资标准六级教师基本工资为3200元/月。浙江发达地区教师工资六级教师工资为8100元/月。建议：具体工资可能会因地区、学校、职称等因素有

教师在暑假期间辞职，应遵循以下步骤和注意事项：提前通知教师应提前30日以书面形式向用人单位提交辞职报告。如果在试用期内，则提前3日通知用人单位。书面辞职信辞职信应包括辞职的理由、去向以及对学校和其他同事的感谢。协商与沟通与学校领导进行充分沟通，明确辞职意向和后续安排。如果学校不同意辞职，可以请劳动监