2025年西藏自治区第五十八期小型精品招聘会
时间：6月6日 （上午10:00-13:00）
提供就业岗位：1174个
据“西藏人力资源市场”微信公众号消息，西藏自治区就业服务中心联合拉萨市人力资源和社会保障局将于本周五（2025年6月6日）上午10:00-13:00在西藏自治区就业服务中心人才广场（八一北路人才巷2号）举办2025年西藏自治区第五十八期小型精品招聘会。
本场招聘会提供就业岗位1174个，其中适合高校毕业生的岗位755个，适合城镇失业人员的岗位419个，涵盖行话务人员、文员、市场开发员、藏医系教学干事等各类职位。
届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等踊跃参与。
(公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、34路西郊安居园站。）
温馨提示：请参会各用人单位和广大求职者关注“西藏人力资源市场”微信公众号或手机扫码“西藏数字招聘平台小程序”注册获取“入场码”入场或者携带身份证入场。
本次招聘会采取线上线下同步求职招聘的方式，线上具体操作步骤如下：
（1）各企业、求职者首先通过二维码进入西藏数字招聘平台，并以企业或求职者身份进行相关操作。
西藏数字招聘平台
（2）企业岗位发布：软件操作说明（企业篇）。
请长按识别“二维码”查看软件操作说明（企业篇）
（3）求职操作：软件操作说明（求职者篇）。
请长按识别“二维码”查看软件操作说明（求职者篇）
（4）人才超市（企业自主选择应聘人才）。
请长按识别“二维码”查看人才超市（人才自主选择在册人才）
（5）远程面试：企业选择需要人才后进行线上网络面试操作流程。
请长按识别“二维码”查看远程面试操作流程
招聘会咨询电话：0891-6300332
招聘会监督电话：0891-6300326
请识别二维码查看本期招聘会岗位信息
请长按“二维码”识别西藏数字零工市场小程序
林芝市市区两级森林草原防灭火地方专业队伍招聘公告
报名时间：6月3日至6月14日（9:00-12:30，15:30-18:00）
招聘人数：16人
为全面加强林芝市市区两级森林草原防灭火工作，根据《西藏自治区森林草原防灭火指挥部关于印发〈关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的实施方案〉的通知》（藏森防指〔2023〕3号）精神，结合巴宜区实际，现面向社会公开招聘林芝市市区两级森林草原防灭火地方专业队伍人员。具体公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘林芝市市区两级森林草原防灭火地方专业队伍人员16名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.
2.遵守法律法规：遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录。
3.身体素质良好：身体健康，无传染病、慢性疾病，无纹身，无明显疤痕，无不良嗜好，无吸毒史，无精神病史，无心脏病、高血压和其他不适合从事高强度体力劳动和应急救援工作的疾病。
4.热爱森林资源保护和防灭火工作：吃苦耐劳，服从组织安排，有较强事业心和责任感，能适应林区野外工作环境。
5.熟悉属地林区情况：熟悉巴宜区林区内的村情、山情、林情，具备一定的森林管护基本技能。
6.年龄及学历要求：以林芝市户籍高中或同等及以上学历的男性为主，年龄在18-30周岁（1995年5月31日至2007年5月31日期间出生）。有军队、消防队伍经历或大学本科学历的可放宽至33周岁（1992年以后出生）；持准驾B2类以上车型有效驾驶证并安全驾驶2年以上的人员、取得人力资源和社会保障部颁发的汽车维修工中级（含）以上证书或有其他与维修相关的如电焊、钳工、特种驾驶等证书，年龄可放宽至35周岁（1990年以后出生），以上年龄截止至5月31日。
（二）不符合招聘条件的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的，存在违法记录的。
2.正在接受立案调查的，存在违纪记录的。
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.被开除公职的或被辞退的。
6.被依法列为失信惩戒对象，存在征信报告不良记录的。
7.在编在岗的行政和企事业单位工作人员，政府购买服务人员，现任村“两委”干部。
8.曾被考核不合格或违法违规的各类护林员。
三、体检安排
应聘人员自行前往巴宜区人民医院体检，体检费用自理。初检不合格的，可安排一次专项复检，复检仍不合格的，不予通过资格初审。
体检地点：林芝市巴宜区人民医院
体检时间：2025年6月3日至2025年6月14日
四、报名和资格初审
（一）报名时间
2025年6月3日至6月14日（上午9:00-12:30，15:30-18:00），逾期不予受理。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名咨询电话：18289010676。
（三）报名地点
西藏自治区林芝市巴宜区八一镇巴吉路幸福小区C1区8栋二单元203室。
（四）报名材料
报名时需提供以下材料，提交的报考信息和资料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。符合加分条件的报名人员，证明材料需在报名期间一次性交齐，逾期不予受理。
1.报名表（附件1）；
2.《诚信承诺书》（附件2）；
3.体检报告原件；
4.本人身份证和户口簿原件及复印件；
5.毕业证（原件及复印件）；
6.退伍证（非必须，原件及复印件）；
7.驾驶证（非必须，原件及复印件）；
8.工作经历证明（非必须）；
9.个人征信报告；
10.一寸免冠蓝底照片3张；
11.符合加分政策的报考人员，需提供证明材料的原件及复印件。
（五）资格初审
由招聘单位对考生资格条件进行审核，通过资格初审人员名单将在“网信巴宜区”“巴宜区林业和草原局”微信公众号上公布。
（六）领取准考证
通过资格初审的人员，考试前两天携身份证或户口本等有效证件到林芝市巴宜区八一镇巴吉路幸福小区C1区8栋二单元203室领取准考证。
领取准考证时间：2025年6月19日至2025年6月20日。
（七）举报方式
举报联系人：尼玛平措 举报电话：18289047975
五、考试考核
通过资格初审的人员，凭本人准考证和身份证参加考试考核。
（一）体能测试
1.测试时间：2025年6月21日至2025年6月22日。
2.测试内容：按照《林芝市市区两级森林草原防灭火地方专业队伍2024年队员招录体能测试标准》进行体能测试。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，直接取消应聘资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。
（二）面试
1.确定人员：体测人数超过32人（含），根据体能考核成绩从高分到低分的顺序，选择前32名进入面试，根据综合成绩排名录取前16名；体测人数少于32人，则全部进入面试，根据综合成绩排名录取前16名；体测人数少于招聘人数时，结合总成绩采用末位淘汰形式录用。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
4.面试形式：采取结构化面试，总分100分。主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。
（三）加分政策
1.符合前述条件的森林消防专业及曾在森林消防服役过的人员加5分；
2.符合前述条件的退役军人加3分；
3.在聘用前取得A1、A2、B1、B2驾驶证的加2分。
（四）总成绩计算
应聘人员考试总成绩按照体能测试60%和面试成绩40%的比例计算。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在总分同等条件下，优先录用退伍军人；有森林资源管理、防灭火、防病虫害等工作经验者；持有相关职业资格证书（如森林消防员证书、应急救援员证书等）者；在属地林区有良好群众基础和管理经验者。考试总成绩按规定程序在“网信巴宜区”“巴宜区林业和草原局”微信公众号向社会公布。
（五）政审
由巴宜区林业和草原局会同区公安局、区法院对拟录用人员进行政审，政审未能通过的取消资格，并按照应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补。
六、公示和聘用
（一）公示
根据体检、考试、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过“网信巴宜区”“巴宜区林业和草原局”微信公众号进行公示（公示期为7天）。
（二）聘用
公示期满后，未收到反映或者反映问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。选聘期间或选聘录用后如有队员因政审和体检不合格或其他个人原因放弃录用资格和辞职形成的空缺，由选聘方按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，择优补录。
七、薪资待遇及保障措施
（一）薪资待遇
工资区间：4000元/月-4500元/月,统一发放被装，集中食宿。（实际薪资以合同签订时为准）。
（二）社会保障
依法依规参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险。
八、注意事项
1.本次招聘由巴宜区林业和草原局组织，信息发布以巴宜区林业和草原局通知为准，由本人进行实地报名，不收取任何报名考试费用（体检费自理）。应聘人员在应聘期间要及时关注“网信巴宜区”“巴宜区林业和草原局”微信公众号相关信息，并确保所留联系电话畅通。
2.本次招聘和聘用工作，资格审核贯穿全过程，报名人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现报名人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究相应责任。
3.岗位空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改；对2次电话联系不上的，视为自动放弃。
本公告由林芝市巴宜区林业和草原局负责解释。
附件1：《林芝市市区两级森林草原防灭火地方专业队伍应聘人员报名表》
附件2：《林芝市市区两级森林草原防灭火地方专业队伍应聘人员诚信承诺书》
林芝市巴宜区林业和草原局
2025年5月29日
山南市乃东区消防救援大队关于招聘乡镇（街道）消防文员的公告
报名时间：6月9日至6月15日
招聘人数：5人
为进一步加强山南市乃东区基层消防力量建设，根据乡镇（街道）消防所文员缺配名额，现面向社会公开招聘乡镇（街道）消防文员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，按照“公平、公正、公开、择优”的原则组织实施。
二、招聘名额
此次招聘乡镇消防文员5名，原则上招聘男性5名，女性同志从优录取。
三、招聘条件
（一）拥护党的方针、政策，拥护宪法和遵守国家各项法律法规。
（二）具有良好品行和组织纪律观念，热爱消防事业，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业。
（三）能够胜任灭火救援、执勤战备、办公文秘要求，本人自愿到乡镇消防所工作。
（四）年龄18至28周岁。
（五）大专及以上学历。
（六）身体健康，体型端正。无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，矫正视力1.0以上；形象良好，体态匀称。
（七）服从岗位分配、调整。
（八）乃东区籍人员从优。
（九）凡有下列情形之一者不得报名和聘用：
1.本人和直系亲属被判处刑罚、劳动教养、少年管教的；
2.本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
3.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
4.本人因违纪违规被开除辞退解聘的；
5.本人和直系亲属参加邪教组织的；
6.本人和直系亲属参加非法组织或团体的或从事危害国家安全活动的；
7.本人未与原工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同的；
8.其他不宜报名和聘用的情形。
四、招聘程序
区消防救援大队统一组织，设有报名、笔试、面试、政审、体检、公示等环节。
（一）报名和初步资格审查
1.报名时间：拟定于2025年6月9日至6月15日。
2.报名地点：乃东区消防救援大队一楼办公室（业务受理窗口）。联系电话：0893-7829119。
3.报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名人员需携带《乃东区乡镇（街道）消防文员报名登记表》、户口本、二代居民身份证原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片3张，复退军人需携带退伍证、奖励证书原件及复印件一份；有地方B、C、D、E型驾驶证的需携带驾驶证原件及复印件一份。
（二）笔试
笔试成绩100分。笔试内容：与岗位相关的消防基础知识、时事政治等。
（三）体能测试
体能测试成绩为100分。测试项目分为3000米跑、单腿深蹲起立、100米负重跑、单杠引体向上、双杠杆端屈臂撑等5个项目，成绩评定以国家消防救援队伍高原训练标准为准。
（四）面试
1.面试成绩100分。按笔试和体能测试综合成绩排名（笔试成绩50%+体能测试成绩50%）1:2比例进入面试环节。面试采取现场提问并回答问题的方式，面试时间每人为5分钟。
2.最终成绩=笔试和体能测试综合成绩60%+面试成绩40%，按最终成绩从高到低的顺序，取前10名进入体检。
（五）体检和政审
1.体检项目包括：五官科检查、外科检查、内科检查、血常规、乙肝五项、艾滋病检查、肝功、肾功、血糖、尿常规、肝胆胰腺肾彩超、心电图、胸透等，体检费用自理。
2.体检合格人员在区消防救援大队领取政审表，政审合格的列为拟聘用人员，并公示5天。
（六）分配原则和岗前培训
1.按各所缺配情况进行调剂。
2.对拟聘用人员由区消防救援大队组织岗前培训。集中培训期一个月，经考核合格者办理相关劳动手续，不合格者不聘用。
（七）签订劳动合同
试用期满经考核合格的正式聘用，依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同（从试用期起算），合同期限每年一签。合同期满后，应用人单位需要，并且经考核合格仍能适应工作且自愿继续从事该工作的可再续签，依此方式顺延。遇有政策性清退时，无条件解除合同，按政策办理。在劳动用工过程中，违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定的，合同双方可以依法解除劳动合同。
五、相关待遇
乡镇消防文员采取政府购买劳务派遣的方式予以解决，工资待遇为：首签合同时每人每月5283.41元（含基本工资2272.6元，伙食费600元，“五险”2410.81元）。
其他事项请当面咨询工作人员。
山南市乃东区消防救援大队
2025年5月29日
附件1：乃东区乡镇（街道）消防文员报名登记表
附件2：乃东区乡镇（街道）消防文员招录政治审查表
措美县2025年关于招聘公益性岗位的公告
报名时间：6月3日至6月8日（9:30-12:30，15:30-18:00）
招聘人数：2人
为深入实施高校毕业生就业计划，进一步做好措美县未就业高校毕业生就业服务工作，实现措美县高校毕业生高质量就业和稳定就业目标，落实“政府托底就业一批”就业目标任务，经研究，决定面向社会招聘措美县人力资源和社会保障局（医疗保障局）驾驶员公益性岗位1个，措美县纪律检查委员会保洁员公益性岗位1个。现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录用符合条件的人员。
二、招聘岗位及要求
（一）措美县人力资源和社会保障局（医疗保障局）驾驶员公益性岗位1个。
（二）措美县纪律检查委员会保洁员公益性岗位1个。
（三）驾驶员岗位持有C1及以上驾驶证。（退役军人优先考虑），措美籍城镇居民或应往届高校毕业生，具有三年及以上驾龄。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。
（二）遵守《中华人民共和国宪法》，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，遵纪守法，品行端正。
（三）报考人员应当具有措美籍城镇居民或应往届高校毕业生。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.有吸食毒品、流氓、盗窃、打架斗殴等不良行为记录的；
4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家公共安全的活动，以及有违反其他规定的行为；
5.辞职、辞退、在职、放弃录用过的（公益性岗位人员）人员不得报考。
四、招聘程序
（一）报名时间：2025年6月3日至2025年6月8日（上午9:30-12:30，下午15:30-18:00）。
（二）报名资料及方式。
1.需要提供本人户口本、有效期内二代居民身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表的扫描件，以及公安局或派出所出具的无违法犯罪记录证明、《措美县公益性岗位及政府购买岗位报名登记表》（附件2）。
2.线下报名：携报名材料报送至措美县人社局二楼高校办公室。
线上报名：邮箱cmrs7402789@126.com。
3.应聘实行告知承诺制。报考人员报名时须按照公布的报考条件，如实填写报名信息。报考人员应对提交的信息和材料真实性负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件要求，由此造成的一切后果，责任自负。
4.联系人：次央 联系电话：18989052067
（三）资格审查。措美县人社局对招聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。
五、报名须知
1.须诚信报考，如实填报有关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消聘用资格，按照《人社部第35号令》《中华人民共和国刑法修正案（十）》有关规定进行处理；
2.须根据岗位要求和自身情况认真严肃地选择报考岗位，经审核通过后不得更改；
3.须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。
附件1、岗位信息表
附件2、报名表
措美县人力资源和社会保障局（医疗保障局）
2025年6月4日
关于补录一名哲古镇专职消防员的公告
报名时间：6月5日至6月11日
招聘人数：1人
为进一步加强基层消防救援力量建设，提升火灾防控和应急救援能力，更好地保障人民群众生命财产安全，措美县消防救援大队现面向社会公开补录一名哲古镇专职消防员（措美籍退役军人，仅限男性，工作地点：哲古镇），现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录用符合条件的人员，采取报名、资格初审、考试、体能测试、面试、体检、政审、公示、录用等方式进行，招聘工作由措美县人力资源和社会保障局及县消防救援大队负责组织实施。
二、报考条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；
（二）遵守《中华人民共和国宪法》，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，遵纪守法，品行端正；
（三）措美籍退役军人；
（四）年龄25周岁以下（含25岁），身体健康状况良好，无传染性疾病、无纹身；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.编造、散布有损中国共产党的领导和社会主义制度，损害国家统一、民族团结的信息或者言论的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
三、报名程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2025年6月5日至6月11日（工作日期间上午9:30—下午15:30—18:30），报名人员需提供以下材料（本人身份证、户口簿、学历证、毕业证书和学历电子注册备案及学籍在线验证报告表复印件、退伍证书、本人1寸蓝底免冠彩色照片2张）。
2.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：措美县消防救援大队（联系人：罗豪：18089088289；桑旦拉姆：13648936445、7402119；人社局梁玉博：18089936356）。
4.资格审查：2025年6月12日至13日，由措美县人力资源和社会保障局、县消防救援大队进行，资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。
（二）考试
1.考试时间：2025年6月17日上午10:00笔试，下午15:30体能测试。
2.考试地点：措美县消防救援大队。
3.考试内容：现场确定。
4.相关要求：本次招聘岗位不设开考比例，不指定辅导用书，考试及体能测试结束后及时公布成绩，并根据成绩确定面试人员名单。
（三）面试
1.面试时间：具体通知。
2.面试地点：措美县消防救援大队三楼会议室。
四、考察政审
考生在考察前须填写《措美县政府专职消防员政审表》，由户籍所在地派出所对考生进行考察政审，重点考察考生及其家庭有无存在反对分裂、维护祖国统一和民族团结、违法违纪等方面的政治表现和现实表现情况。考察政审不合格的不予聘用。
五、体检
总成绩公示后，合格人员的体检工作在县人民医院进行体检。体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及《公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可在接到体检结果后3日内根据体检的有关规定提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
六、人员公示
人力资源和社会保障局和措美县消防救援大队根据此次招聘报考人员总成绩、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单。拟聘用人员在网信措美微信公众号进行社会公示，公示期为3个工作日。
七、签订合同
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，措美县消防救援大队与聘用人员签订《劳动合同书》。如果聘用期间用人单位发现聘用人员在招聘过程中有提供虚假材料或不服从工作安排和日常管理，不遵守工作纪律，造成不良影响的，用人单位有权解除劳动合同。
八、聘用人员待遇
扣除缴纳五险一金后，实发工资面议。
特别提示：请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。体检、政审、考察和录用等环节将电话告知相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的后果由本人承担。
附件：措美县哲古镇专职消防员报名表
措美县人力资源和社会保障局
措美县消防救援大队
2025年6月4日
仲巴县消防救援大队关于招录3名政府专职消防员、1名政府专职文员的公告
报名时间：6月5日—6月11日（工作日，10:00-12:30，15:30-18:30）
报名人数：4人
为进一步加强消防救援力量建设，提高火灾预防和扑救能力，经县政府研究同意，仲巴县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员、专职文员，欢迎有志之士加入我们，共同守护人民生命财产安全。
一、招录计划
本次计划招录专职消防员3名（男性）、专职文员1名（女性）。
（一）政府专职消防员招录条件与范围
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3.热爱消防救援事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
4.身体和心理健康；
5.政府专职消防员应具有大学专科及以上学历，退役军人或退出消防员学历可放宽至高中同等学历；优先招录仲巴籍未就业高校毕业生、退役军人、退出消防员或具有岗位所需专业资质和专业技能的人员；
6.报考年龄为18周岁以上、25周岁以下；退役士兵、退出消防员和大学本科以上（含）学历的可放宽至28周岁；持准驾B2类以上车型有效驾驶证并安全驾驶2年以上的人员、取得人力资源和社会保障部颁发的汽车维修工中级（含）以上证书或有其他与维修相关的（如电焊、钳工、特种驾驶等证书），年龄可放宽至30周岁；符合以上放宽条件的人员需提供有效证明材料；
7.没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
（二）政府专职文员招录条件与范围
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3.热爱消防救援事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
4.具有全日制大专及以上学历；
5.身体和心理健康；
6.报考年龄为18周岁以上、28周岁以下。国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞职、开除）、大学本科及以上毕业生、退役军人，年龄可以放宽至30周岁；
7.没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；
8.同等条件下，优先录取仲巴籍应届高校毕业生。
（三）有下列情形之一的，不予招录：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
3.有个人不良信用记录的；
4.曾因违法、违纪被开除或者解聘的；
5.曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；
6.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
7.被军队除名或开除军籍的；
8.已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录的；
9.不适合从事消防救援工作的其他情形。
10.已被各级政府聘为体制外工作人员的。
二、招录程序
（一）报名
1.报名方式
本次招录采取线下报名的方式进行。报名时请携带以下材料：①《报名表》（附件）。②本人身份证、户口簿原件。③本人毕业证（学位证）原件。④学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告。⑤个人征信报告（明细版）。⑥军队和消防救援队伍退出人员，携带退役、退出证件原件（有立功受奖情况的需携带证明性材料）。⑦户籍所在辖区派出所开具的无犯罪记录证明。⑧本人近期免冠1寸蓝底照片3张。
2.报名地点
仲巴县消防救援大队
3.报名时间
2025年6月5日—2025年6月11日 工作日上午10:00--12:30下午15:30--18:30
（二）资格审查
仲巴县消防救援大队审查，日喀则市消防救援支队监督审查工作。
（三）笔试
1.笔试地点：由日喀则市消防救援支队联合市人力资源和社会保障局在日喀则市区内组织人员开展笔试工作。
2.笔试内容：由日喀则市消防救援支队会同市人力资源和社会保障局确定，主要考察时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等内容，笔试成绩按照招录总人数1:3的比例确定笔试通过人员，若参加笔试人数不满足1:3的比例要求，全部进入下一招录环节，并逐项进行淘汰。
（四）政治审查
通过笔试的应聘人员，由日喀则市消防救援支队发放《日喀则市消防救援支队政府专职消防员招聘政治审查表》，应聘人员填写后自行到户籍所在地村（居）委会、派出所、公安局进行政治审查，在规定时间内将表格上交报名地点。
（五）体格检查
体检参照《应征公民体格检查标准》执行，体检“不合格”应聘人员直接淘汰，不进入下一招录程序。
（六）体能和岗位适应性测试
通过体格检查的应聘人员，由日喀则市消防救援支队组织体能和岗位适应性测试。
（七）面试
具体参考公务员面试实施，面试成绩低于60分的，不予招录。
（八）公示录用
根据招收对象笔试成绩、体格检查、体能测试、岗位适应性测试和面试等情况排名，按不超过招收计划130%的数量确定拟录用（待补录）人员名单，面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
（九）岗前培训
仲巴县消防救援大队将统一组织岗前培训，培训合格后由日喀则市消防救援支队统一签订劳动合同，仲巴县消防救援大队进行统一管理，一体化调度、一体化指挥，具体负责一线灭火和应急救援工作。如有考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，由仲巴县消防救援大队按照相关程序进行辞退。
三、薪酬待遇和保障
新聘用的政府专职消防员与政府专职文员应发工资标准约为6400-7100元之间；扣除“五险一金”个人缴存部分后，预计实发工资约为5100-5800元之间。工作期间，政府专职消防员实行24小时备勤工作制度，入职后按照消防救援队伍相关规定可享受轮休、休假等制度。
五、其他事项
1.本次政府专职消防员招聘工作，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督的原则。
2.凡在规定时间内，未参加资格审查、政治审查、心理测评、笔试、体格检查、体能和岗位适应性测试、面试中任意一项者均视为自动放弃招聘资格。
3.应聘人员应确保所提供的联系方式准确无误，并保持通讯畅通。如因联系方式变更未及时告知，导致无法接收相关通知的，后果由应聘人员自行承担。
4.本次公开招聘政府专职消防员，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，不收取任何费用，谨防上当受骗。
5.以上“公告”内容，由仲巴县消防救援大队负责解释，未尽事宜另行通知通告。
联系人：周洪锐 联系电话：13322521038
附：仲巴县消防救援大队政府专职消防员、文员报名表
仲巴县消防救援大队
仲巴县人力资源和社会保障（医疗保障）局
2025年6月3日
来源：西藏发布微信公众号
