当前国家的补贴措施主要包括：
岗位性津贴：
补偿职工在特殊劳动条件下的额外消耗，如高温津贴、有毒有害津贴等。
地区性津贴：
补偿职工在特殊地理自然条件下的生活费用，如林区津贴、海岛津贴等。
保证生活性津贴：
保障职工实际工资收入，补偿生活费用额外支出，如副食品价格补贴、肉价补贴等。
一次性留工培训补助：
因疫情受影响的企业每位参保职工最高500元的培训补助。
一次性扩岗补助：
企业招用应届毕业生时，每招用一人最高可获得1500元的补贴。
失业保险金：
非因本人意愿失业人员，缴费满一年后可申请，领取期限最长24个月。
失业补助金和临时生活补助：
为领取失业保险金期满但未能就业的人员提供经济支持。
技能提升补贴：
领取失业保险金人员取得职业资格证书可申请最高2000元的补贴。
社会保险补贴：
企业招用未就业高校毕业生并缴纳社会保险费可获得补贴。
就业见习补贴：
吸纳离校未就业高校毕业生见习的单位可获得补贴，留用率高可提高补贴标准。
一次性创业补贴：
首次创办小微企业的非就业人员可获得相应补贴。
农业补贴：
包括生产补贴、基础设施补贴、贫困人口补贴、环境保护补贴、产业扶持补贴等。
林业补贴：
包括林木良种苗木培育补贴、造林补贴、森林抚育补贴等。
家电以旧换新补贴：
鼓励消费者更换旧家电，如电动自行车、手机、平板、智能穿戴设备等，可享受一定比例的补贴。
环保补贴：
鼓励企业实施环保措施。
高新技术补贴：
鼓励企业进行高新技术研发。
这些补贴措施旨在促进就业、稳定经济发展、提升职工技能、支持小微企业和农业发展、鼓励环保和科技创新等。补贴的具体标准和申领流程可能因地区和政策更新而有所变化，建议关注当地最新发布的政策信息
