“五险一金”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而住房公积金是单位和个人对等缴存的长期住房储蓄。
具体来说：
保障劳动者退休后的基本生活，需要累积缴满15年，并且达到退休年龄才可以领取。
用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。
当劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，给予医疗救治和经济补偿。
劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，给予医疗救治和经济补偿。
用于支付女职工生育医疗费用和生育津贴，以保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。
用于住房相关的储蓄，由单位和个人共同缴纳。
这些保险和公积金的缴纳额度和比例因地区而异，建议向当地的劳动和公积金管理部门咨询具体规定。
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