劳动者请求支付双倍工资通常基于以下两种情况：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，则自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者可以通过协商、申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来请求单位支付双倍工资。
对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
具体步骤：
准备好所有能证明劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴费记录等。
前往当地劳动监察部门提交材料，并详细说明情况。
如果老板未支付拖欠工资，催促劳动监察部门尽快发出责令改正通知书。
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6月11日，2025年青海省网约配送员技能竞赛暨西宁市首届新就业形态劳动者职业技能大赛举办。大赛聚焦网约配送员、快递员两大工种，吸引11家平台企业、100余名选手同台竞技，全面展示新就业形态劳动者职业风采。此次大赛以服务“新”群体、凝聚“新”力量为主题，旨在为全市新就业形态劳动者搭建切磋技艺、交流经
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