合同制员工是指 通过签订劳动合同确立劳动关系的员工。具体来说，合同制员工是指用人单位与劳动者之间通过签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等各方面的内容。合同制员工具有明确的合同期限，在合同期满后，双方可以根据意愿决定是否续签合同。
这种用工形式与劳务派遣等用工形式不同，劳务派遣员工是与用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。
合同制员工在中国的用工制度改革中逐渐普及，是为了打破传统的固定工制度，实现更加灵活和高效的用工方式。通过签订劳动合同，用人单位和劳动者之间的权益得到更好的保障，同时也促进了劳动者的生产积极性和企业素质的提升。
需要注意的是，合同制员工与正式职工在福利待遇、权益保护等方面可能存在差异。正式职工通常享有更完善的社会保险和福利待遇，并且通常具有更稳定的工作保障。
综上所述，合同制员工是通过签订劳动合同与用人单位确立劳动关系的员工，这种用工形式具有明确的权利和义务约定，合同期满后双方可以选择是否续签。
因为两名同事接连离职，劳动者高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作，高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日，北京三中院通报这起劳动纠纷案，法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系，判决用人单位向高女士赔偿12万余元。高女士在某公司工作已两年有余，是华
近日，云南红河“女子自曝怀孕期间摆烂不上班，丈夫是市副处”一事引发关注。该女子表示，自己在县城的文旅局工作，老公在市里是副处级领导。自己“上岸”后就怀孕，请假两个月，把工作都分给合同制同事，“之后又在家里摆烂了一段时间没去上班”。7月8日，红河县文旅局的工作人员接受媒体采访时称，有些人曲解了该工作人
湖北日报客户端讯（通讯员霍佳琦、胡培）为深入贯彻落实全国第24个“安全生产月”工作要求，强化安全生产责任意识，传承电力行业优良传统，6月18日，国网老河口市供电公司团委联合退休办精心组织开展了“青老携手进班组 共筑安全话传承”主题活动。此次活动通过技能观摩、经验分享、座谈交流等形式，搭建了新老电力人
近日，在胜利油田鲁明公司济北采油管理区培训工作站，主任技师谢立成手持工具，向员工细致讲解电机实操要点。据了解，为提高员工的操作能力，该站由主任技师和责任技师分组带训，通过“现场示范+即时纠错”模式，逐一对员工的操作细节进行“打磨”，全面提升员工的岗位素能。（ 大众新闻记者 顾松 通讯员 陈道静）
为提升全员防汛抢险应急处置能力，检验并优化防汛应急预案，确保洪灾来临时能够迅速有序开展抢险救灾工作，日前，安徽歙县农商银行安全保卫部联合歙县农商银行坑口支行开展防汛实战演练，通过“理论+实操”相结合的方式，提升员工防汛救灾实战能力。演练伊始，歙县农商银行安全保卫部负责人向歙县农商银行坑口支行员工详细
林某是某集装箱公司生产总监，因与同事史某某在楼梯间“搂抱亲吻”被公司以“性骚扰”“利用职权谋私利”为由辞退，双方对簿公堂。二审法院经审理指出，公司未能提交有效证据证明林某存在职权滥用行为，且《员工手册》中关于“道德规范”的条款仅为倡导性内容，非法定解除事由。此外，公司单方解除劳动合同时未履行通知工
近日，有平台公司宣布取消周末单休、双休循环的“大小周”工作制度，在互联网上引起热议。有人认为劳动者可以获得更多休息时间，有人认为取消“大小周”可能会降低工资收入，甚至造成“隐性加班”，治标不治本。企业为保障员工休息权取消“大小周”的出发点值得肯定，但更为重要的在于落实。不少人在网络上吐槽，称“大小周
4月27日，多位江苏电视台员工向记者证实了野猪进入电视台的消息，其中一位员工表示，野猪从门缝窜进台内，随后躲到了绿化带中，之后又跑到了旁边的丹凤街上，没有人受伤。另一位员工也提到，没能抓到野猪，已经跑出电视台。此前，野猪进入南京大学的消息已经登上多个平台热榜，南京大学鼓楼校区与江苏电视台距离只有几百
