工资延迟到账的时间主要取决于企业提交工资清单的时间以及是否遇到节假日。以下是具体的延迟到账情况：
到账时间不超过两个小时。例如，如果企业在下午3点提交，则到账时间不超过下午5点。
到账时间不超过次日上午。例如，如果企业在晚上8点提交，则到账时间不超过次日早上7点。
一般情况下，工资延迟发放最迟不得超过30天。如果企业因生产经营困难或其他原因需要延迟发放工资，必须经当地劳动部门批准，并且最长只能延迟30天。
建议
企业应尽量按时支付工资，避免不必要的延迟，以免违反《劳动法》第五十条的规定。
如果企业确实遇到困难需要延迟发放工资，应及时与当地劳动部门沟通并获得批准，同时确保与劳动者进行充分沟通，避免因延迟支付工资而产生不必要的纠纷。
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