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哪些工作要压工资

工厂生产线工人

一些工厂会压一个月的工资,尤其是在人员流动率较高的行业,如建筑和服务业。

劳务公司日结工

某些劳务公司会要求日结工前三天没有工资,从第四天开始才发放工资,并且通常要求最低工作满十五天,否则会扣除三天的工资。

不规范中小企业

在一些不规范的小企业中,存在以迟发工资来防止员工突然离职的现象。

需要注意的是,压工资行为在多数情况下是违法的。《劳动法》明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如果遇到用人单位压工资的情况,劳动者可以向劳动监察大队投诉。

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