针对贫困公司，政府出台了一系列政策以减轻其负担并鼓励其发展。这些政策主要包括：
税收优惠政策
企业所得税优惠：企业招用贫困人口，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可享受企业所得税的减免。
增值税及其他税费减免：对于提供产品或服务并招用贫困人员的企业，国家可能会对其产品或服务销售环节的增值税进行减免，同时还可能减免城市维护建设税、教育费附加等地方性质税费。
个人所得税政策优惠：政府会对贫困人员的工资收入给予一定的个人所得税优惠，如提高征税起点或按较低税率征税。
资金扶持
缓缴社会保险费：困难企业可以在一定时期内缓缴社会保险费，缓缴期限不超过6个月，到期仍需缓缴的可视情延长。
财政补贴：国家通过财政资金支持基础设施建设、产业发展项目启动等，降低企业运营成本。
融资支持：政府可以提供低息贷款或专项融资渠道，鼓励企业通过发行债券等方式进行融资。
技术支持和市场扩张
培训和咨询：政府应加强对困难企业的培训和咨询支持，提供专业化的知识和技能培训，提升企业的管理能力和创新意识。
市场开发和扩展：困难企业可以通过正面宣传推介企业品牌、产品，积极参加业内展览，参与技术创新和市场活动，制定灵活的市场扩张计划。
减轻企业用工成本
社保缴纳补贴：政府可以提供一定的员工社保缴纳补贴，降低企业的用工成本。
外部帮扶
企业帮扶：企业可以与贫困地区合作，通过投资“强村公司”参与乡村产业发展，带来先进的管理经验和市场渠道。
社会组织援助：社会组织可以为贫困地区提供技术培训、市场推广等服务，帮助“强村公司”提升竞争力。
就业扶贫
带动就业奖补：企业吸纳建档立卡贫困家庭劳动力，并符合一定条件的，可以获得一次性带动就业奖补。
这些政策旨在通过税收优惠、资金扶持、技术支持和市场扩张等多种手段，帮助贫困公司渡过难关，提高其市场竞争力，从而实现可持续发展和社会共赢。建议企业积极了解和利用这些政策，以最大限度地减轻负担并提升自身发展能力。
