要离婚并请假，可以遵循以下步骤和注意事项：
明确请假原因
离婚是一个紧急情况，可以根据具体情况请短期紧急假或事假。紧急假适用于家庭成员意外受伤或紧急疾病需要照料的情况，而事假则适用于个人事务的处理，如离婚。
提供证明材料
向公司申请请假时，需要提供相关的证明材料，如离婚证明、法院传票或其他相关文件，以便公司了解你的具体情况并批准你的请假申请。
明确请假时间
需要估算并明确你需要请假的时间长短。如果你需要去法院起诉离婚，可能需要请假更长的时间；如果只是与律师商量，可能只需要几天时间。
与上级和同事沟通
向你的领导和同事说明你需要请假的原因，解释离婚的具体情况，并保证在请假期间尽快处理好离婚的事情，并在请假期满后尽快回到工作岗位上。
遵循公司政策
根据公司的请假政策和程序，提交书面的请假申请，包括请假原因、时间、联系方式及安排等，以便公司能够审批你的请假请求。
保持工作交接
在请假前，确保你的工作得到妥善安排和交接，以便同事能够在你请假期间继续处理工作事务。
注意法律后果
需要注意的是，离婚是严肃的法律行为，不存在所谓的“假离婚”的合法手续。请遵守法律并维护自己的权益。
通过以上步骤和注意事项，你可以合理地向公司申请离婚期间的请假，并确保请假过程顺畅。
