岗位特质是指在特定的工作岗位上，员工所需要具备的个性、能力、技能和经验等特征。这些特质是员工能否胜任该岗位的重要因素，也是员工在该岗位上取得成功的关键。岗位特质可以分为以下几类：
包括教育背景、工作经验、技能等客观条件，是岗位的基本要求。
与特定行业相关的特殊要求，如金融行业的风险管理能力、教育行业的沟通能力等。
包括个性、能力、价值观等方面的特征，是员工在该岗位上取得成功的关键。
特定公司文化的特殊要求，如团队合作能力、创新能力等。
这些特质共同构成了员工在特定岗位上的综合表现，影响着他们的工作表现和职业发展。通过了解和分析岗位特质，可以帮助个人更好地进行职业生涯规划，同时也有助于企业更有效地选拔和培养合适的人才。
近日，有平台公司宣布取消周末单休、双休循环的“大小周”工作制度，在互联网上引起热议。有人认为劳动者可以获得更多休息时间，有人认为取消“大小周”可能会降低工资收入，甚至造成“隐性加班”，治标不治本。企业为保障员工休息权取消“大小周”的出发点值得肯定，但更为重要的在于落实。不少人在网络上吐槽，称“大小周
4月27日，多位江苏电视台员工向记者证实了野猪进入电视台的消息，其中一位员工表示，野猪从门缝窜进台内，随后躲到了绿化带中，之后又跑到了旁边的丹凤街上，没有人受伤。另一位员工也提到，没能抓到野猪，已经跑出电视台。此前，野猪进入南京大学的消息已经登上多个平台热榜，南京大学鼓楼校区与江苏电视台距离只有几百
近日，德州天衢新区、乐陵市、武城县、庆云县发布公告，面向山东省省属公费师范生公开招聘教师，具体如下：2025年德州天衢新区面向山东省省属公费师范生公开招聘教师公告为贯彻落实《山东省教育厅中共山东省委机构编制委员会办公室山东省财政厅山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省师范生公费教育实施办法的通知》
当地时间4月17日，美国白宫发布声明表示，美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录，将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月，至2025年7月15日。声明表示，该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施，禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外，对移民执法、国家安全和公共安全等必要
近日，湖南省衡阳市南华大学附属第二医院误将内部用人需求备注公开发布，引发广泛关注。其首次发布的用人需求备注用语十分直白，如“有博士就不要硕士”“科室内就3个医生，无法发展”“科内有一名非常优秀的研究生”等。这一事件原本是医院的一次失误，却意外收获了网友们的广泛好评。该招聘公告被赞“直白敞亮”“真诚透
仁怀找工作的小伙伴们速看↓↓↓近日仁怀市人民医院发布2025年春季面向全国公开招引医务人员（人才引进）公告招聘职位表扫描下方二维码查看职位↓↓↓一、招引原则（一）坚持党管干部，突出政治标准原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（三）坚持人岗相适、双向选择原则。二、招引岗位及人数仁怀市人民医院计
来源：中国新闻网 中新网北京4月14日电 (记者 吕少威)北京市人力资源和社会保障局14日发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告(一季度)》(以下简称《报告》)，从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对北京市薪酬水平展开分析。今年起，北京市薪酬季报进行了全面升级优化。在原有9大产业的基础上，新
4月13日上午，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（上海站）正式启动。腾讯、华为、比亚迪等众多名企齐聚一堂，提供100万年薪的岗位超800个。据了解，共751家企业参加此次大型招聘活动，招聘岗位超过3.5万个，其中年薪50万—100万的岗位超过4000个，年薪100万的岗位超过800个
