公益需要具备以下条件：
相关专业知识和技能：
公益岗位通常需要具备相关的专业知识和技能，例如社会工作、公共管理、环境保护等领域的知识和技能。
相关工作经验：
一些公益岗位可能要求有一定的相关工作经验，例如社区工作、慈善事业等领域的工作经验。
良好的沟通能力和团队合作能力：
公益岗位通常需要与社会各界进行沟通和交流，因此需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。
责任心和使命感：
公益岗位的工作目的是为了社会公益事业服务，因此需要具备强烈的责任心和使命感，愿意为社会做出贡献。
良好的心理素质和抗压能力：
公益岗位通常需要面对一些困难和挑战，因此需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够承受一定的工作压力。
个人成长：
在公益岗位上工作，可以锻炼自己的组织协调、沟通表达、团队合作等能力。这些能力对于个人职业发展和生活具有重要意义。
符合岗位要求的身体条件：
例如，公益性岗位的申请条件可能包括符合就业困难人员标准，如失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等。
组织资质：
成立一个社会公益组织需要具备一定的资质，如再生资源经营许可证、特许行业许可证、环保部门审批手续、工商营业执照、税务登记证等。
创新能力和灵活性：
未来的公益需要具备回应社会真实需求、关注全社会各群体平等和发展、推动需求细分与专业化发展等特点。同时，公益组织需要具备创新能力和灵活性，以适应快速变化的社会环境。
回应社会真实需求：
公益项目必须回答的三个关键问题包括：组织的独特价值、工作的不可替代性以及是否代表社会发展的方向并获得公众认同。
参与方式：
公益慈善可以通过捐款捐物、志愿服务、宣传推广、建言献策等多种方式参与。
企业社会责任：
企业除了创造利润和对股东利益负责外，还需要承担对企业利益相关者的责任，包括员工、社区、环境等。
这些条件共同构成了公益活动的基石，旨在确保公益活动能够有效地实施，并为社会带来积极的影响。
