合伙做生意时，应注意以下关键事项：
明确合伙协议
合伙协议是合伙关系的基石，应明确规定各方的权利、义务和责任。协议中应涵盖出资比例、利润分配、亏损分担、决策机制、退伙条件及争议解决方式等核心内容。在签订合伙协议前，务必进行充分的沟通和协商，确保所有条款都清晰明确，无歧义。
选择合适的合伙人
选择合适的合伙人是合伙成功的重要保障。在选择合伙人时，应充分考虑其信誉、专业能力、资金实力、管理经验以及性格特征等因素。此外，还需评估双方的合作意愿和共同目标，确保双方在价值观和业务理念上保持一致。
建立有效的沟通机制
良好的沟通是合伙关系稳定的关键。合伙人之间应建立定期沟通机制，及时分享业务进展、市场变化、财务状况等重要信息。同时，也要学会倾听对方的意见和建议，共同商讨解决方案，避免误解和冲突的发生。
明确职责分工
在合伙经营中，明确的职责分工能够提高工作效率，减少内部矛盾。合伙人应根据各自的专业能力和经验，合理分配工作任务和职责范围。同时，也要建立相应的监督机制，确保各项任务得到及时有效的执行。
制定合理的财务管理制度
财务管理是合伙经营的核心环节。合伙人应共同制定严格的财务管理制度，包括资金筹措、使用、监管和利润分配等方面。同时，也要定期进行财务审计和核算，确保财务状况的透明度和准确性。
应对风险和挑战
合伙经营过程中难免会遇到各种风险和挑战。合伙人应共同分析市场趋势、竞争对手和潜在风险，制定相应的应对策略和预案。
财务账目管理
合伙人应明确各自的出资额、股份比例及出资到账时间。这些问题对于明确合伙项目投资规模、划分责任和利益至关重要。同时，要建立健全的财务制度，定期对账，认真保管财务账目及凭证，以便日后发生纠纷时有章可循。
职责权利明确
在合伙事务中，需明确分工、责任和义务。合伙协议中应明确约定最高决策人、需要共同商量的事务及可直接处理的事务，避免因分工不明导致推卸责任。
合伙分红约定
明确合伙人的分红比例、分红时间及方式，避免因分红不公影响合伙项目的存续。
退出机制
约定合伙人的退出办法，明确退出后的责任和义务，避免因出资未到位的合伙人提前退股导致合伙事务出现账目亏损。
追加投资约定
提前约定好追加投资的方式和比例，避免因资金问题影响合伙平台的发展。
股权转让约定
在合伙协议中明确股权转让需经决策人同意，避免个别股东因分歧将股权卖给竞争对手。
合作规则
建立一套合作规则，一切按规则办事，不能仅凭感情处理问题。明确人事权、决策权等核心资源的控制权。
掌握主动权
在合伙经营中，合伙人应掌握主动权，包括人事、财务、客户资料等核心资源，以便在出现问题时能够及时处理。
签订竞业及商业保密协议
股东应签订竞业及商业保密协议，防止个人私心的膨胀导致分裂，并确保合作期间和结束后两年内不得从事同行业和高相关度行业。
处理冲突
在合作中建立良好的沟通机制，对待冲突要做好最坏的打算，确保在出现问题时能够有效解决。
通过以上措施，可以有效降低合伙经营的风险，确保合伙关系的稳定和业务的顺利发展。
