如果你不想辞职但公司不同意，你可以采取以下步骤：
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前三日通知即可。
在提出书面申请后，你可以与公司进行协商，解释你的辞职原因和计划，看看是否能够达成和解。
如果口头沟通无效，可以通过书面形式（如邮件或正式的信函）再次表达你的辞职意愿，并保留好这些沟通记录作为证据。
尝试了解公司不同意你辞职的具体原因。这有助于你更好地应对问题，也许可以通过调整策略来解决问题。
无论公司是否同意你辞职，都应提前做好工作交接准备。这不仅能减少对公司的影响，也能确保你的离职过程顺利。
如果公司仍然拒绝办理离职手续，你可以向当地劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者有权利解除劳动合同，不需要用人单位的批准。
在整个过程中，务必保留好所有相关的证据，包括书面申请、邮件沟通、工作交接记录等，以备不时之需。
通过以上步骤，你可以依法维护自己的权益，确保离职过程顺利进行。
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中国石化公告，公司拟使用不低于人民币5亿元、不超过人民币10亿元的自有资金和回购专项贷款，通过上海证券交易所系统以集中竞价交易方式回购公司发行的人民币普通股（A股）股票，回购价格不高于董事会通过回购股份决议前30个交易日公司股票交易均价的150%，本次回购股份的期限自董事会批准方案之日起不超过3个月
哈空调(600202)8月19日晚披露2025年半年度报告，报告期内，公司实现营业收入5.49亿元，同比减少22.53%；实现归属于上市公司股东的净利润-764.31万元，上年同期为890.2万元；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1151.1万元，上年同期为-361.97万元；基本每股
近日，一场历时近四年，震动中国半导体产业的知识产权窃密案终于落锤。案例回顾7月28日，上海市第三中级人民法院对尊湃侵犯华为商业秘密案件（以下简称“尊湃案”）作出一审判决，前海思员工共14人被判处有期徒刑，总计罚金1350万元，其中首犯被判处有期徒刑六年，同时被禁止在五年内从事芯片相关行业。北京师范大
8月12日，卫生用品的龙头企业、“非洲纸尿裤大王”乐舒适再度向港交所递交招股说明书。该公司曾在1月底首次递表，但六个月内未通过聆讯，招股书在7月底失效。资料显示，2009年起，乐舒适作为森大集团的内部业务分部开始销售快消卫生用品。2022年，乐舒适独立于森大集团其他业务部门，自行开展业务。目前，公司
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7月24日盘后，“苗药龙头”贵州百灵(002424)发布投资者关系记录表披露，截至目前，董事长姜伟持有公司2.45亿股股份，占公司总股本的17.55%，其中100%处于质押状态。值得一提的是，姜伟现股份质押融资用途为投资运营的非上市公司产业及偿还其股票质押式回购交易负债，不用于满足上市公司生产经营相
