分红通常是对企业核心员工或关键岗位员工的激励方式。具体来说，分红可以包括以下几种形式：
这是一种股权激励方式，针对某一类或某些特定岗位而设定的虚拟股份。员工在完成公司目标基础上与员工分享利润，离职后该权益消失。
企业为激励关键核心岗位的员工，授予一定的公司股份或者虚拟股份，使得激励对象在岗位任职期间可以享受相应股份的分红权。
根据员工的工作贡献、绩效等因素，企业将一部分利润或收益以奖金、分红等方式分配给员工。
也称为年底分红，是公司年末发放给职工的奖励金，用于激励团队和提升员工业绩。
分红的目的在于激励员工提高工作绩效、关注公司整体利益和长远发展，并与公司形成利益共同体。同时，分红也是一种吸引和留住优秀人才、提高公司竞争力和市场地位的手段
瞄准心仪岗位 于晓霞 摄直播带岗开通“云招聘” 张玲 摄填写求职信息 张玲 摄一对一交流 于晓霞 摄夜市点亮就业路 张玲 摄6月13日、14日，以“点亮夜经济，就业在身边”为主题的南阳市“人才夜市”系列招聘会，在南阳万悦城广场举办。华灯初上，这里烟火气十足，95家企业摆开“摊位”，2550余个岗位释
极目新闻记者 梁传松“身体基本上恢复了，今天是捐献造血干细胞后第一天上班。”6月12日，远在山东威海市的王峰超告诉极目新闻记者，5月30日，在山东大学齐鲁医院历经近3个小时的造血干细胞采集，他顺利地完成了捐献，成为全国第20210位造血干细胞捐献者。6月6日，劲牌公司召集全体员工，学习和践行王峰超同
近日，在胜利油田鲁明公司济北采油管理区培训工作站，主任技师谢立成手持工具，向员工细致讲解电机实操要点。据了解，为提高员工的操作能力，该站由主任技师和责任技师分组带训，通过“现场示范+即时纠错”模式，逐一对员工的操作细节进行“打磨”，全面提升员工的岗位素能。（ 大众新闻记者 顾松 通讯员 陈道静）
12本以为能进国企、找个安稳的工作，谁想到东拼西凑来的28.5万元一交，不仅工作成了“没影儿的事”，连满口包办“进大型国企”的公司也找不到了。日前，西安的杨女士说起她在陕西仁友信企业管理咨询有限公司(以下简称“仁友信公司”)交钱找工作的遭遇，既气愤又无奈。浏览“高端就业推荐信息”后心动联系推荐方有偿
*ST景峰即将“摘星”，ST金一即将“脱帽”。6月12日，*ST景峰(000908)公告，公司股票将“摘星”，自6月13日开市起停牌一天。*ST景峰因2023年经审计期末净资产为负值，其股票于2024年5月6日起被实施退市风险警示。公司又因2023年度内部控制审计报告为否定意见、持续经营能力存在不确
证券时报记者 王明弘最新数据显示，14家基金公司ETF规模年内增长超百亿元，除了强者恒强的头部基金公司，还有一批中小公募正以精准的错位竞争打开增长空间。证券时报记者进一步梳理发现，在年内超百亿元规模增长的背后，国内ETF市场“马太效应”仍在持续加剧。一方面，华夏基金、易方达基金和华泰柏瑞基金合计管理
【TCL科技：购买资产并募集配套资金事项获深交所审核通过】财联社6月6日电，TCL科技(000100.SZ)公告称，公司拟通过发行股份及支付现金的方式购买深圳市重大产业发展一期基金有限公司持有的深圳市华星光电半导体显示技术有限公司21.5311%股权，并拟向特定对象发行股份募集配套资金。深交所并购重
2025年西藏自治区第五十八期小型精品招聘会时间：6月6日 （上午10:00-13:00）提供就业岗位：1174个据“西藏人力资源市场”微信公众号消息，西藏自治区就业服务中心联合拉萨市人力资源和社会保障局将于本周五（2025年6月6日）上午10:00-13:00在西藏自治区就业服务中心人才广场（八一
