工伤职工可以享受的补助主要包括：工伤医疗待遇：包括工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具安装配置费等。住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定的标准支付。停工留薪待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助金：根据伤残等级由工伤保险基金一次性支付。一次性工伤医疗补助金和一次

伤亡赔偿通常包括以下几类：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费等，为受伤者恢复健康所必须的费用。护理费：在伤者治疗和康复期间所需要的照护费用。交通费：就医或转院治疗过程中的往返交通费用。营养费：为了帮助伤者恢复健康而额外增加的营养支出。住院伙食补助费：补偿因住院导致的额外伙食费用。误工费：受伤者因治疗

工伤死亡赔偿应由 工伤保险基金或用人单位负责。具体赔偿情况如下：工伤保险基金赔偿如果用人单位依法为员工购买了工伤保险，那么工伤死亡赔偿金应由工伤保险基金负责支付。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资

工伤九级私了的赔偿金额一般在 10~20万元左右，但具体数额会受多种因素影响，例如：工资水平：本人的工资越高，赔偿金额通常也会越高。地区差异：不同地区的经济发展水平和医疗成本不同，会影响赔偿金额。赔偿项目：通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其他费用：如医疗费、停

“如果两个月不能工作，车贷要怎么还，吃饭、租房怎么办，也不好意思跟父母要。”上海外卖骑手宋文涛接受记者采访时说，“幸亏有新职伤兜底，不仅报销了医疗费，在完成劳动能力鉴定后，还获得了几万块伤残补助金，减轻了很大一部分生活压力。”去年4月，宋文涛在配送外卖时被一位市民骑电动车违规超车刮倒在地，就医后被诊

工伤断腿的赔偿通常包括以下几个方面：医疗费用：包括治疗费、康复费、药费等，这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担。伤残补助金：需经劳动能力鉴定确定伤残等级，等级不同，补助金数额不同。具体标准根据伤残等级、本人工资、当地平均工资等因素确定。停工留薪期工资：即受伤后到恢复工作期间的工资福利待遇不变。护理

关于就业补助未发放的问题，以下是一些可能的原因和解决方案：审核和公示时间就业补贴一般在网络公示通过后3个月内到账。审核通过后，通常会在一个星期左右到账，但具体时间会因地区而异。资金发放时间失业补助金通常在审核通过后的次月统一发放。如果过了发放日期仍未到账，可能是由于还没有到资金发放时间。账户信息错误