在填写职位类型时，请遵循以下步骤和指南：确定职位类别根据所应聘的职位，将其归类到相应的服务行业或非服务行业。对于服务行业，具体描述所担任的职位，如服务员、客房服务员等。对于非服务行业，详细描述所担任的部门和具体职责，如工程师、营销技术员等。选择职位名称在招聘岗位的入职表格中，将所应聘的职位名称填写在

人员类别是指根据个人的职业、技能、经验等因素将人们划分为不同的群体。这种分类方法有助于组织更好地管理和组织人力资源，提高工作效率和协作能力。人员类别的划分通常基于以下几个因素：1. 职位：根据个人的工作职责和职责范围，可以将员工分为不同的职位类别，如管理层、技术层、行政层等。2. 技能：员工的技能水